Menu


W UK zaczyna brakować pracowników?

W UK zaczyna brakować pracowników? Shutterstock

Brytyjscy pracodawcy uważają, że coraz trudniej jest znaleźć pracowników, zarówno stałych, jak i tymczasowych. Tak dużego problemu ze znalezieniem personelu nie było od 27 miesięcy – wynika z danych opublikowanych przez Recruitment and Employment Confederation (REC).

Problem ze znalezieniem pracowników w efekcie sprawia, że pracodawcy oferują coraz wyższe stawki godzinowe. Wzrost wynagrodzeń, zarówno dla pracowników stałych, jak i tymczasowych, zauważono na terenie całej Wielkiej Brytanii – informuje BBC. Kevin Green, dyrektor REC zauważa, że największy deficyt personelu odnotowywany jest w branżach, które opierają się na zatrudnianiu pracowników z UE, chodzi m.in. o pracowników magazynowych, kucharzy, czy kierowców. Jednak to niepokojące zjawisko dotyczy również osób wysoko wykfalifikowanych, np. finansistów, specjalistów IT oraz inżynierów.

Eksperci oceniają, że brak zainteresowania wakatami na Wyspach jest związany z rosnącą liczbą imigrantów z UE, którzy decydują się na opuszczenie UK. Do tej pory największe braki pracowników odczuł Londyn, co skutkuje tym, że wiele firm deklaruje przeniesienie swoich siedzib do Niemiec. Przedsiębiorcy naciskają też na rząd Theresy May, aby jak najszybciej dał gwarancję na możliwość zatrudniana  pracowników z UE po Brexicie.

(at)

Skomentuj


Skomentuj artykuł za pomocą konta Facebook
Skomentuj artykuł bezpośrednio
Powrót na górę