Menu


May zapowiada zmiany w prawach pracowniczych

May zapowiada zmiany w prawach pracowniczych Shutterstock

W ramach manifestu wyborczego Theresa May obiecuje utrzymać wszystkie prawa pracownicze aktualnie zagwarantowane prawem UE oraz umieszczenie przedstawicieli pracowników w zarządach spółek firm.

Theresa May obiecała, że jeśli jej ugrupowanie wygra czerwcowe wybory to w prawach pracowniczych zostanie wprowadzony szereg zmian, działających na korzyść pracowników. Jedną z propozycji jest wprowadzenie urlopu opiekuńczego nad schorowanym członkiem rodziny. Co prawda taki urlop miałby być bezpłatny, ale pracownik będzie miał zagwarantowane prawo powrotu do pracy na dotychczasowe stanowisko, niezależnie od tego czy chciałby sprawować opiekę przez kilka tygodni, czy też kilka miesięcy. Koleją zmianą ma być dwutygodniowy urlop z powodu śmierci dziecka. W tym momencie w Wielkiej Brytanii taki urlop nie jest zagwarantowany prawnie, a zależy od decyzji danego miejsca pracy – informuje BBC.

Theresa May proponuje także, aby w radach nadzorczych firm zasiadali przedstawiciele pracowników lub członkowie związków zawodowych. Brytyjska premier zapowiedziała także systematyczne podnoszenie minimalnego wynagrodzenia oraz ochronę emerytur. Uspokoiła także pracowników z krajów Unii, że wszystkie prawa pracownicze wynikające z obecnych unijnych dyrektyw zostaną utrzymane.

Laburzyści odpowiedzieli Konserwatystów, że „uważają pracowników za głupców”, z kolei przedstawiciele związków zawodowych (Britain’s General Union) powiedzieli, że „nie uwierzą w obietnice May, dopóki ich nie zobaczą”.

(at)

 

Skomentuj


Skomentuj artykuł za pomocą konta Facebook
Skomentuj artykuł bezpośrednio
Powrót na górę